icon 0
  • Khóa học giám đốc điều hành - CEO

Khóa học giám đốc điều hành - CEO

Giá :
Liên hệ
Số lượng :
Chia sẻ
Thông tin chi tiết

Giám đốc điều hành (CEO) là vị trí cao nhất trong một tổ chức và chịu trách nhiệm thực hiện các kế hoạch và chính sách hiện có, đảm bảo quản lý thành công doanh nghiệp và thiết lập chiến lược trong tương lai.

Giám đốc điều hành chịu trách nhiệm cuối cùng về sự thành công hay thất bại của tổ chức. Do đó, Giám đốc điều hành giám sát các chức năng khác nhau của tổ chức, bao gồm  tuân thủ , tài chính,  nguồn nhân lực , pháp lý, tiếp thị, hoạt động, bán hàng và công nghệ. Giám đốc điều hành giám sát các chức năng này trong khi xem xét nhu cầu của các khu vực bầu cử khác nhau, hoặc  các bên liên quan , bao gồm nhân viên, khách hàng và nhà đầu tư.

Chức danh Giám đốc điều hành thường được sử dụng bởi các doanh nghiệp vì lợi nhuận đủ lớn về số lượng nhân viên hoặc doanh thu để biện minh cho vị trí hàng đầu này. Một số tổ chức phi lợi nhuận cũng chọn để người cao cấp nhất của họ giữ chức vụ Giám đốc điều hành. Luật kinh doanh cũng ảnh hưởng đến việc liệu thuật ngữ này có được sử dụng trong một tổ chức hay không. Các công ty, theo luật, phải có Tổng giám đốc, các giám đốc khác và  hội đồng quản trị . Một công ty trách nhiệm hữu hạn ( LLC ) có thể tự cấu trúc giống như một công ty và có một Giám đốc điều hành, nhưng không bắt buộc theo luật điều chỉnh các LLC.

Ngoài ra, một số tổ chức kinh doanh và phi lợi nhuận có chức năng lãnh đạo cao nhất của họ với tư cách là Giám đốc điều hành, nhưng vẫn chọn các chức danh khác, chẳng hạn như chủ tịch hoặc giám đốc điều hành.

Trách nhiệm và vai trò của CEO
Mặc dù các trách nhiệm chính của CEO thường giống nhau giữa các tổ chức, nhưng nhiệm vụ chính xác của CEO có thể khác nhau dựa trên một số yếu tố, bao gồm quy mô của công ty và đó là công ty đại chúng hay tư nhân. Giám đốc điều hành của một  công ty khởi nghiệp hoặc một doanh nghiệp gia đình nhỏ  thường thực hiện nhiều công việc quản lý và điều hành hàng ngày hơn so với Giám đốc điều hành của một công ty lớn.

Một trong những nhiệm vụ chính của CEO là phát triển, truyền thông và thực hiện chiến lược. Về vấn đề này, Giám đốc điều hành xác định kế hoạch hành động cho tổ chức về  ngân sách , đầu tư, thị trường, quan hệ đối tác và sản phẩm, cùng những thứ khác, theo đuổi và thực hiện để hoàn thành tốt nhất sứ mệnh của tổ chức - cho dù đó là tối đa hóa lợi nhuận, trong trường hợp của hầu hết các doanh nghiệp, hoặc để đáp ứng các mục tiêu nhân đạo hoặc từ thiện cụ thể, như trường hợp của các  tổ chức phi lợi nhuận , cũng như một số doanh nghiệp hoạt động vì lợi nhuận.

Các nhiệm vụ chính khác bao gồm tổ chức lãnh đạo và nhân viên để đáp ứng  các mục tiêu chiến lược ; đảm bảo rằng các biện pháp quản trị và kiểm soát thích hợp được áp dụng để hạn chế rủi ro và tuân thủ luật pháp và các quy định; xác định và sau đó cung cấp giá trị cho các bên liên quan khác nhau; và cung cấp khả năng lãnh đạo mọi lúc, kể cả trong trường hợp xảy ra khủng hoảng.

Vai trò của CEO trong việc tuyển dụng và giữ chân nhân viên
Giám đốc điều hành cũng chịu trách nhiệm thuê các nhà lãnh đạo tạo nên nhóm điều hành; Giám đốc điều hành có trách nhiệm như nhau trong việc sa thải những người không thực hiện theo các tiêu chuẩn do Giám đốc điều hành đặt ra. Các  trưởng phòng khác  có nhiệm vụ cố vấn cho CEO về các lĩnh vực chức năng; các  giám đốc tài chính (CFO) tư vấn về tài chính, giám đốc tiếp thị ( CMO ) về tiếp thị và vân vân. Các giám đốc điều hành này giúp CEO hoạch định chiến lược và thực hiện các chính sách và định hướng mà CEO đặt ra. Đổi lại, các giám đốc điều hành này chịu trách nhiệm quản lý các khu vực chức năng của họ   thay cho Giám đốc điều hành.

Giám đốc điều hành cũng chịu trách nhiệm thiết lập văn hóa của tổ chức bằng cách giúp xác định thái độ, hành vi và giá trị mà anh ấy hoặc cô ấy muốn nhân viên của tổ chức thể hiện và sau đó bằng cách mô hình hóa các quan điểm đó và đảm bảo rằng các nhà lãnh đạo khác, cũng như bộ phận nhân sự, hỗ trợ những người đó. .

Ban giám đốc của một tổ chức thường thuê và đánh giá Giám đốc điều hành; nó cũng xác định mức bồi thường và có thể sa thải Giám đốc điều hành nếu không hài lòng với kết quả hoạt động của Giám đốc điều hành. Giám đốc điều hành, người cũng có thể giữ chức chủ tịch hoặc chủ tịch hội đồng quản trị, dự kiến ​​sẽ thường xuyên thông báo cho hội đồng quản trị.

Xem thêm nội dung
Đánh giá - Nhận xét từ khách hàng
0

Đánh giá

Lên đầu trang
ajax-loader
0916.509.299